El gremio docente se sumará al paro internacional de mujeres, previsto para este martes 8. En tanto, el miércoles hará huelga por salarios. El gobierno emitió una circular en la que estableció pagar “los días efectivamente trabajados”.
Los docentes volverán al paro esta semana, en el marco de las jornadas de protesta resueltas por el congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) que sesionó el jueves 3 del actual en San Salvador, disconforme con la oferta salarial que presentó el Gobierno el 26 de febrero último.
El congreso de Agmer aprobó cuatro jornadas de huelga: la primera se cumplió el viernes 4, seguirá el miércoles 9, miércoles 16 y jueves 17. Pero el gremio docente se sumará al paro internacional de mujeres, previsto para este martes 8, según lo resuelto en el último Congreso Extraordinario de la organización. Además, se realizarán actividades alusivas en distintos puntos de la provincia
“Este 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se llevará adelante una nueva jornada mundial de paro y lucha. Como todos los años, Agmer estará presente, adhiriendo al paro y participando activamente de las acciones convocadas a nivel provincial y local. Así se lo resolvió el 195 congreso extraordinario de nuestra entidad que se reunió en Colón, el 25 de febrero”, anunció el gremio de los docentes.
Y continuó: “Este 2022 será el sexto año consecutivo en convocarse a paro internacional, garantizando que miles de mujeres puedan manifestarse en la calle con sus reclamos, en un marco de amplia unidad, para exigir el cese de todas las violencias y desigualdades; la implementación efectiva de la Ley de Educación Sexual Integral (ESI); una reforma judicial con perspectiva de género y el fin de los femicidios, que se siguen cobrando las vidas de nuestras compañeras e hijas”.
Es por ello que desde AGMER alentaron “al conjunto de la docencia a sumarse activamente a esta jornada de lucha y acompañar una vez más el grito siempre vigente de ¡Ni Una Menos!”.
Salarios, paros y descuentos
El Gobierno ofreció un aumento del 45,45% sobre el sueldo de enero 2022 (que incluye el 8,9% otorgado en la primera reunión), dividido en cuatro tramos:
Primer tramo: un 21,21% con el sueldo de marzo.
Segundo tramo: un 8,08% con el sueldo de mayo.
Tercer tramo: un 8,08% con el sueldo de agosto, y
Cuarto tramo: un 8,08% con el sueldo de septiembre.
Además, el Poder Ejecutivo se comprometió a convocar nuevamente a los gremios docentes a la reapertura de la negociación paritaria en el mes de agosto de modo de acomodar el salario al índice de inflación.
Este jueves, y en disconformidad con la última oferta salarial del gobierno, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) dispuso cuatro días de paro: el primero se consumó el pasado viernes; el segundo, está previsto para el miércoles 9 y una huelga de 48 horas para el 16 y 17 de marzo.
En ese marco, el Consejo General de Educación (CGE) emitió la circular N° 22 a través de la cual recuerda la vigencia de los descuentos de los días de paro de los docentes. “Por la presente se comunica que si bien esta Administración no desconoce el derecho de huelga, defiende que las tratativas salariales o aquellas referidas a las condiciones económicas de la prestación laboral deben circunscribirse ineludiblemente a un marco legal de consenso previsto por la Ley N° 9.624 (de paritaria docente) y por las normas presupuestarias vigentes”, dice la disposición de Educación.
La norma, que lleva la firma del presidente del CGE, Martín Müller, y de los vocales Exequiel Coronoffo y Humberto Javier José, recuerda la vigencia de la resolución N° 722, del año 2018, que establece que a los docentes “adheridos a las medidas de fuerza dispuestas por las asociaciones gremiales, se les abone el haber a liquidar remunerándose los días efectivamente trabajados”.
Se trata de la resolución N° 722 que se dictó el 13 de marzo de 2018, a través de la cual oficializó la decisión del gobierno de aplicar descuentos por los días no trabajados por los docentes a raíz de las medidas de fuerza dispuestas, publicó el portal Entre Ríos Ahora.
“Disponer que los docentes adheridos a las medidas de fuerza dispuestas por las asociaciones gremiales, se les abone el haber a liquidar remunerándose los días efectivamente trabajados, conforme lo dispuesto mediante el Decreto N° 4.940 GOB de fecha 21 de agosto de 2008”, dice el artículo 1° de dicha resolución.
La disposición del organismo reiteró los mismos argumentos que disposiciones anteriores que se han venido dictando desde 2008 hasta la fecha y que se constituyen en el andamiaje legal para aplicar los descuentos.
