En un congreso realizado en Villaguay, AGMER rechazó la propuesta salarial del gobierno por considerarla insuficiente y anunció cinco días de paro. Las medidas incluyen una marcha provincial y acciones departamentales para visibilizar las condiciones laborales de los docentes.
Este jueves, el Congreso de AGMER sesionó en la ciudad de Villaguay luego de la última audiencia realizada el pasado martes en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la jueza Pinto. Tras un análisis de la propuesta salarial presentada por el gobierno, los congresistas decidieron rechazarla por considerarla «insuficiente y distorsiva». En consecuencia, anunciaron un plan de lucha que incluye cinco jornadas de paro.
Medidas de fuerza
Las y los docentes entrerrianos llevarán adelante un paro de 48 horas los días 25 y 26 de septiembre, con acciones departamentales que buscarán visibilizar ante la comunidad las condiciones laborales y salariales del sector educativo. A esto se sumará un nuevo paro de 72 horas, que se realizará los días martes 1, miércoles 2 y jueves 3 de octubre. Durante esta segunda instancia de protestas, AGMER convocará a una marcha provincial cuya fecha será definida en los próximos días por la Comisión Directiva Central del gremio.
Reclamo salarial
Uno de los principales reclamos de AGMER es la necesidad de una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido por las y los docentes de la provincia. «Exigimos al gobierno de Entre Ríos una pauta salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo que venimos sufriendo», señalaron desde el sindicato. El rechazo a la propuesta del gobierno provincial se fundamenta en que la misma no contempla los porcentajes adecuados para enfrentar el incremento de la inflación, lo que según los docentes agrava la situación económica del sector.
