Los docentes piden una nueva propuesta que contemple «incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación, elevación del salario mínimo, que los montos sean remunerativos y bonificables». De no efectivizarse nueva oferta, habrá paro de 48 horas la próxima semana.
En medio del tercero de los cuatro días de paro aprobados el último 24 de julio, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), el mayor sindicato docente de la provincia, se reunió este martes en Congreso en Colón.
Según se informó a Elonce, definieron rechazar la última oferta salarial que presentó el Gobierno en la mesa paritaria el martes 30 de julio.
En ese sentido, solicitan continuar demandando una propuesta salarial que contemple: “cumplimiento del Acuerdo Paritario con relación al compromiso de abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre”.
Asimismo, piden “un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación”.
También solicitan “elevación significativa del salario mínimo docente (cargo testigo)” y que “todos los montos sean remunerativos y bonificables, y que toda suma o porcentaje alcance a los trabajadores, tanto activos como jubilados, con el fin de no desfinanciar la Caja de Jubilaciones y la Obra Social IOSPER”.
Por otra parte, se solicita “aumento del monto del código 029 de traslado, sin topes de los kilómetros a abonar”.
Los docentes piden que la propuesta “se haga efectiva no más allá del 9 de agosto”. De no ser así, se definió “ejecutar un paro de 48 horas los días miércoles 14 y jueves 15 de agosto”. Elonce.com
